Lernende & sinnstiftende Unternehmungen

Prozessbegleitung & Beratung im Transformationsprozess: Begeistert vom miteinander Lernen, Erforschen und evolutionär Weiterentwickeln begleite ich Unternehmungen auf ihrem Weg. Wo Sinnhaftigkeit, menschliches Miteinander und stimmige Organisationsstrukturen gelebte Grundlage sind oder werden möchten, bringe ich gern meine Fähigkeiten ein:

  • Sei es als zeitweilige Impulsgeberin, Beraterin und Coach für den Organisationsentwicklungsprozess, 
  • Prozessbegleiterin für Teams, z.B. wenn alte Muster und Gewohnheiten wie eine angstbesetzte Fehlerkultur oder vermeintlicher Perfektionismus noch stark wirken. 

Dabei gilt: nur so viel wie nötig, damit sich Ihre eigenen Impulse entfalten können. Und gleichzeitig mit einem nachhaltigen Ansatz, der es ermöglicht, von Zeit zu Zeit auf vertrauensvoller Basis den Gesamtprozess wertschätzend und prüfend in den Blick zu nehmen. 

Womit Sie rechnen können, ist eine Partnerin an Ihrer Seite, die die Kultur selbstverständlich einbezieht, einen Spürsinn für Blockaden hat und Möglichkeiten sieht. Und die Ihnen robustes Handwerkszeug zur Verfügung stellt: Dieses kommt unter anderem aus den sehr praxisnahen Prinzipien der Kollegialen Selbstorganisation und Führung und den Liberating Structures. Letzteres ist beispielsweise eine offene Quelle von Mikrostrukturen für Teams und Gruppen jeder Größe, die gemeinsam ihre Zukunft gestalten wollen.

Sind Sie und Ihre Organisation bereit, die Rahmenbedingungen und das Miteinander so weiterzuentwickeln, dass selbstorganisiertes und kollegiales Arbeiten und Führen sich (weiter) entfalten kann?

Dann lassen Sie uns besprechen, wie ein leistbarer nächster Schritt aussehen kann.


Kontakt

Katja Witthöft

Dipl.Ing. (FH)

Change Managerin

Somatic Experiencing Practitioner (SEP)

 

Mobil +49 (0) 160/90797494

Telefon +49 (0) 40/75119401

Biedermannplatz 26

22083 Hamburg

zwei, die inspirieren